Такой вопрос задают сотни людей, которые хотят получить должность в российских компаниях. Если вы являетесь гражданином государства, с которым у Российской Федерации установлен визовый режим, и собираетесь работать в России, для начала вам нужно получить разрешение на работу для иностранных граждан https://www.paritetk.ru/razreshenie-na-rabotu/.

Процесс оформления разрешения

Каждому иностранцу стоит знать, что в России есть ограничение на въезд с целью получения рабочих мест. Это сделано для того, чтобы защитить собственный рынок труда. Поэтому каждый год Российская федерация выделяет ограниченное количество квот, по которым вы можете получить приглашение на работу от российской компании.

Процедурой оформления самого разрешения, как и выдачи приглашения, занимается работодатель. Вам нужно только подготовить требуемый пакет документов.

Для того чтобы подать заявку на получение квоты, вам нужно обратиться в Минтруда. Заявление нужно подавать как можно раньше, чтобы вероятность получения квоты была выше. Лучше всего это сделать в первой половине года.

Для получения разрешения у вас должны быть следующие документы:

• Заявление на выдачу разрешения.
• Фото размера 30х40 мм.
• Медицинская справка об отсутствии инфекций и наркозависимости.
• Ксерокопия паспорта.
• Копия документа об образовании.
• Квитанция, свидетельствующая о том, что вы оплатили госпошлину.

По приезду в Россию вам необходимо будет пройти тестирование на знание русского языка, истории и права. Кроме этого, следует отметить, что фирма, которая приглашает вас на работу, должна быть зарегистрирована в ФМС.